Mini-MBA Développement des Cadres (EDC)

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À propos du cours

Le Mini MBA Executive Program est une formation intensive conçue pour les cadres et dirigeants qui cherchent à acquérir des compétences managériales avancées sans interrompre leur carrière.

Face à la disruption accélérée dans tous les secteurs économiques en 2026 et au besoin critique de décisions stratégiques basées sur des données probantes, ce programme offre une architecture pédagogique optimisée équivalente à un MBA complet, avec un track record prouvé par des milliers de dirigeants formés.

Les participants maîtrisent quatre modules fondamentaux intégrés : Strategic Management & Corporate Planning, Financial Intelligence & Decision Analytics, Marketing Excellence & Competitive Positioning, et Executive Negotiation & Stakeholder Management. Les retombées stratégiques incluent l’acquisition de compétences MBA essentielles sans investissement temps plein ni coût prohibitif, une vision intégrée des opérations et leviers de performance organisationnelle, l’expertise en analyse financière et modèles décisionnels quantitatifs, ainsi que le développement de l’intelligence émotionnelle, du leadership situationnel et de la gestion du changement organisationnel complexe.

Le contenu actualisé 2026 intègre des méthodologies et best practices validées avec des cas d’affaires canadiens réels, des frameworks analytiques et des plateformes décisionnelles de pointe.

Offert en mode synchrone en ligne via plateforme collaborative avancée ou en mode présentiel à Montréal pour une expérience immersive avec networking exécutif, ce programme s’adresse aux cadres intermédiaires et supérieurs en transition vers des rôles stratégiques, aux directeurs fonctionnels cherchant une perspective intégrée de l’entreprise, aux entrepreneurs en croissance, ainsi qu’aux professionnels des secteurs privé, public et organismes à but non lucratif aspirant à créer des écosystèmes d’innovation et à maximiser la valeur créée dans leurs organisations.

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Qu’allez-vous apprendre ?

  • - Assimiler les apprentissages clés d'un MBA sans les contraintes monétaires et temporelles
  • - Acquérir une compréhension globale des responsabilités fondamentales liées à la gestion
  • - Renforcer votre capacité à formuler et à appliquer des stratégies
  • - Examiner les meilleures pratiques en matière de leadership et de développement du potentiel humain
  • - Comprendre les multiples facettes de l'excellence en marketing pour acquérir un avantage concurrentiel
  • - Optimiser vos connaissances comptables et financières pour une meilleure prise de décision
  • - Pratiquer les approches en négociation pour conclure de meilleures ententes

Topics of Course

Chapitre 1 : L’analyse stratégique

  • 1.1 Vision & Mission Stratégique
  • 1.2 Exploiter les Compétences de Base
  • 1.3 Processus de Planification Stratégique
  • 1.4 Analyse Concurrentielle
  • 1.5 Comprendre la Chaîne de Valeur
  • 1.6 Prise de Décision Stratégique
  • 1.7 Impact Économique des Entreprises

Chapitre 2 : Personnes & collaboration

Chapitre 3 : Principes comptables pour les décisions d’affaires & comptabilité de gestion

Chapitre 4 : La négociation en gestion

Chapitre 5 : Stratégie de durabilité

Chapitre 6 : Ventes & service client

Chapitre 7 : L’analytique de gestion

Notes et avis de l’apprenant

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